Eine externe Perspektive unterstützt Unternehmen mit alternativen Lösungsansätzen.
Ich bin Anna, Deine Sparringspartnerin
für Zusammenarbeit in Organisationen & nachhaltige Transformationen.
MeinE LeistungEn für Dein Unternehmen
Leistungsangebot
Unterstüzung durch meine externe Perspektive
Anna's Profil
Organisationberaterin mit Digital & Impact Expertise
Referenzen
Einblicke in Projekte
Impact{a}
Für eine Gesellschaft, in der wir leben wollen
Zusammenarbeit mit Teams und Führungskräften in folgenden Bereichen:
WER ICH BIN
HI, ICH BIN ANNA
Ich stehe morgens dafür auf, die Fähigkeiten und Wirksamkeit von Mitarbeiter:innen und Organisationen zu stärken, um relevante Mehrwerte zu schaffen.
In meiner Vergangenheit habe ich Erfahrungen in unterschiedlichen Teamrollen als Teammitglied, Führungskraft, als Kundenberaterin, als Interimsmanagerin auf Kundenseite gesammelt. Daher kann ich mich gut in die unterschiedlichen Sichtweisen und Herausforderungen der Beteiligten hineinversetzen. Meine Einblicke kommen sowohl aus Agenturen, demokratischen und partizipativ organisierten Unternehmen, Mittelstand und Großkonzernen.
Mich zeichnet aus, dass ich da hinschaue, wo andere gern wegblicken, und dann die unangenehmen Fragen stelle, die uns gemeinsam helfen, echte Veränderungen herbeizuführen. Hierbei ist mir wichtig, die unterschiedlichen Perspektiven zu hören und transparent zu machen.Meine Fragen bewegen sich nicht immer in der Komfortzone, aber nur so kann ich Organisationen und Menschen wirksam bei ihren Veränderungsprozessen unterstützen – als Organisationsentwicklerin, Coach und Wegbegleiterin.
ANNA
Sparringspartnerin für Transformation
WAS ANDERE ÜBER MICH SAGEN
In meiner Vergangenheit habe ich Erfahrungen in unterschiedlichen Teamrollen als Teammitglied, Führungskraft, als Kundenberaterin, als Interimsmanagerin auf Kundenseite gesammelt. Daher kann ich mich gut in die unterschiedlichen Sichtweisen und Herausforderungen der Beteiligten hineinversetzen. Meine Einblicke kommen sowohl aus Agenturen, demokratischen und partizipativ organisierten Unternehmen, Mittelstand und Großkonzernen.
Mich zeichnet aus, dass ich da hinschaue, wo andere gern wegblicken und die unangenehmen Fragen stelle, die uns gemeinsam helfen, echte Veränderungen herbeizuführen. Hierbei ist mir wichtig, die unterschiedlichen Perspektiven zu hören und transparent zu machen. Meine Fragen bewegen sich nicht immer in der Komfortzone, aber nur so kann ich Organisationen und Menschen wirksam bei ihren Veränderungsprozessen unterstützen - als Organisationsentwicklerin, Coach und Wegbegleiterin.